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一花独放不是春,百花齐放春满园

文章来源:本站原创 作者:史家豪/代志豪 发布时间:2018年04月28日 点击数: 字号:

青年教师代志豪在课堂展示中

青年教师黄利君在课堂展示中

杏彩青年教师汇报课比赛表彰大会

获奖青年教师喜笑颜开

魏迎喜副校长为教师颁发聘书

老师们给自己的徒弟赠送礼物

深深地一鞠躬:感谢师恩

青年教师代表查经扬在青蓝工程活动中发言

师傅代表赵自乾老师在青蓝工程活动中发言

校纪委书记陈晖主持“青年教师专业成长共同体”启动仪式

吕军副校长宣读《青蓝工程拜师活动成长方案》

校党委孙国岩书记在启动仪式上发言

青年教师秦如男在启动仪式上作为青年教师代表浅谈自己的工作感悟

张莹校长和青年教师专业发展共同体的组长合影

张莹校长在杏彩中总结发言

近日,杏彩杏彩了青年教师专业发展共同体成立大会,并向六位小组长颁发聘书。杏彩之所以如此重视青年教师发展,是因为在学校的发展中,青年教师是学校的未来和希望,他们的思想水平和业务素质将决定学校的长远发展。

学校自本学期开学以来,已经组织多项活动,落实学校可持续发展战略,提高学校教师队伍总体素质,加速青年教师成长、成才。

在3月份落幕的青年教师汇报课中,2015年参加工作以来的39位一线教师精心备课,设计教学,依次登上讲台,尽情挥洒汗水,展示青春风采,对自己的教育教学实践做了精彩的小结,充分展示自己的教学特色和青春风采,赢得了广大师生的广泛赞誉,活动获得圆满成功。经过激烈角逐,查经杨、张洁、代志豪、吴亚红四位老师荣获一等奖,孙安静等六位老师荣获二等奖,王媛媛等八位老师荣获三等奖。

3月22日下午,在杏彩在建中楼报告厅举行2018年青年教师汇报课颁奖仪式暨青蓝工程师徒结对拜师会。吕军副校长宣读了新一批师徒结对名单,在严肃又不失朝气的氛围中,新一批39名青年教师依次向指导老师鞠躬行礼,表达对师父最真挚的感谢与敬意。师傅们也把提前准备好的教育理论读本《致教师》作为第一份成长礼物赠送给徒弟。随后,查经杨和赵自乾师徒分别作为徒弟代表和师傅代表进行发言。

会上,张莹校长向教师们提出了殷切希望。张校长说,“青蓝工程是在校内极为便捷、高效的一种师资培训形式。希望每一位年轻教师珍惜这次拜师的良机,虚心学习师傅们爱岗敬业的高尚师德,学习他们精湛的教育、教学技艺,努力使自己成为教育教学活动的实践者和教育教学理论的探索者,为实现‘一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为教学骨干’的成长目标而努力。”

3月29日,在青年教师专业成长共同体启动仪式上,校党委孙国岩书记和吕军副校长就青年教师发展和拜师活动进行总结,并向青年教师详细宣读了《青蓝工程拜师活动成长方案》。

张莹校长也为青年教师上了一节精心准备的分享课。张校长从日常生活体验出发,引出经验和练习的区别,并指出练习的目的是为了提高。张校长也为青年教师分享了方法指导:一是要有意识的提高,二是要为教学反馈意见,三是完成没有直接联系的任务。

4月份,在校纪委书记陈晖的主持下,青年教师专业成长共同体的六位小组长,就青年教师未来活动进行交流和沟通,共商蓝图。陈书记在会中也说到,学校会全力配合青年教师共同体的发展,为青年教师发展提供良好的平台和机会,期待青年教师能借此契机,切实提高自身综合素质,助力自己专业发展。

在4月19日下午的全校大会上,校党委孙国岩书记宣布杏彩青年教师专业发展共同体正式成立,张莹校长为六位小组长颁发聘书,并叮嘱青年教师要借此机会提升自己、完善自我。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”学校认识到,要保持学校持续健康发展,必须强力打造一支特别能战斗的教师团队,全员提升教师业务水平。青年教师的培养始终是学校永恒不变的主题,而此举也将会有力促进九中教师团队的共同进步,助推九中课程改革的持续健康发展。

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